Путь к мечте или начало конца Что такое фриланс: его настоящее и будущее

Сейчас такое явление как «фриланс» принято относить к Интернету. Однако, этот вид деятельности появился ещё задолго до появления Глобальной сети. Путь современного фриланса начинается с 1972 г. в США. Джек Ниллес, ученый Южнокалифорнийского Университета, предложил идею такой организации труда как телеработа и ввёл термин «telecommuting» («теледоступ»).

Суть его идеи состояла в том, что совсем не обязательно держать сотрудников лфиса в компании, ведь они вполне могут выполнять свои обязанности из дома, а связь между ними планировалось поддерживать при помощи телефона. Джек Ниллес был не уверен, что в домашней обстановке «телеработники» будут работать так же продуктивно, как и в офисе и, чтобы удостовериться в обратном, он проводит целый ряд экспериментов и отражает результат в своём докладе. Позже этим докладом заинтересовался Национальный фонд научных финансирований и вскоре выделил солидные дотации на исследования Ниллеса.

Процесс развития фриланса

Американским властям фриланс показался очень перспективной формой организации труда, так как он позволял справиться с проблемой занятости населения удаленных регионов и решить проблему транспорта в мегаполисах.

В 1979г. глава Комитета по экономразвитию Фрэнк Скифф заинтересовался исследованиями Ниллеса и развил его идеи. Он ввёл ещё один термин — «flexiplace» («гибкое рабочее место») и вскоре опубликовал в «Вашингтон Пост» статью о преимуществах удалённой работы.

В 1982 г. бывший сотрудник кадрового управления корпорации «Джонсон энд Джонсон» Джил Гордон, проводит первую общенациональную конференцию о телеработе.

Со временем термин «телеработник» был заменён термином «free lancer».

В дальнейшем Скифф и Флеминг поняли, что не каждую деятельность можно заменить «удалёнкой». Но, тем не менее, вскоре образовался круг специалистов, которые вполне могли работать и дома. Большая часть удалённых профессий была связана с Интернетом и компьютерными технологиями.

В 1999г. была сформирована первая западная фриланс-биржа для телеработников - Elance.com

Характер российского фриланса

В России фрилансеры появились после прихода Интернета. Большинство из них работало на западные компании. Однако в начале 2000-х начали появляться и российские биржи фрилансеров, которые сейчас уже давно забыты, но дали большой толчок этой отрасли. Главной их ошибкой была имитация западных бирж и платное пользование сервисом.

Спустя несколько лет после смерти первых фриланс-бирж, «удалёнка» в России начала возобновлять свою работу. Появились бесплатные ресурсы и сформировались целые профессиональные сообщества.

14 мая 2005г. в сети появляется первая биржа фриланса — Free-lance.ru. Сейчас эта дата является официальным Днём Фриланса в Российской Федерации. Сегодня эта биржа имеет статус одного из самых востребованных проектов. Кроме неё в последние годы появилось больше десятка бирж, каждая из которых использует свои способы, чтобы выделиться среди конкурентов. Например:

• Weblancer.net — фриланс-портал с бесплатной регистрацией, системой тендеров и конкурсов и возможностью заполнения портфолио.
• Free-lance.ru – фриланс-биржа, построенная по образцу западных ресурсов с бесплатной регистрацией для исполнителей, но для более эффективного продвижения стоит приобрести PRO-аккаунт.
• FreeLance.ru — крупная российская биржа фрилансеров с бесплатной публикацией проектов и системой «безопасная сделка».
• Prohg.ru — самая молодая фриланс-биржа. Её особенность заключается в возможности подключения к сервису юр.лица или ИП для официальной деятельности.
• Адвего - один лучших ресурсов для начинающих фрилансеров. Здесь полно несложных заданий, которые отлично подходят для набора опыта и знаний.

Такие площадки представляют некие «профессиональные сообщества», предназначенные, предположим, только для веб-дизайнеров, программистов, копирайтеров и переводчиков. Однако существуют и порталы, где можно найти заказ практически по любому фриланс-направлению.

Главная особенность российского фриланса - его «молодежная направленность». Если верить статистике, то 75% фрилансеров в нашей стране младше 30 лет. Сейчас рынок фриланса развивается в стремительном темпе. Уже даже были внесены соответствующие поправки в Трудовой Кодекс, а в законодательстве появилось такое понятие как «удалённое рабочее место».

Плюсы и минусы фриланса

Такая удалённая работа со свободным графиком вызывает у некоторых довольно много противоречий. Для кого-то — это сидеть в атмосферном кафе с ноутбуком, есть круассан и пить горячий кофе, а для кого-то — это нестабильность и отсутствие фиксированного заработка. Давайте разберёмся как всё обстоит на самом деле.

Начнём с положительных моментов:

• Совмещение. Можно не увольняться с основного рабочего места. Фрилансер сам определяет нагрузку, поэтому удалёнка не навредит другим видам деятельности.
• Не надо ездить в офис. Не нужно тратить время на дорогу, стоять в пробках, платить за бензин и проезд, мокнуть под дождём на остановках или потеть в жаркий летний день. Фрилансер сам выбирает, где он хочет работать, поэтому его рабочий день не зависит от транспорта или погоды.
• Никаких корпоративных стандартов: дресс-кода, чёткого графика работы, совещаний по расписанию и т.д. Фрилансер сам выбирает одежду (или её отсутствие), сам решает, в какое время суток и сколько времени уделяет работе.
• Никакой зависимости от работы коллег. Фрилансер отвечает только за качество собственной работы и его не смогут обвинить в ошибках другого человека.
• Свободный график. Фрилансер самостоятельно составляет план на свой рабочий или нерабочий день. А при появлении срочных и неотложных дел, не нужно ни у кого отпрашиваться.
• Возможность выбирать, с кем работать и сколько заказов брать. Фрилансер руководствуется только собственными желаниями по количеству заказов и самостоятельно решает с кем ему работать.
• Повышается самоорганизованность. Фрилансер — человек высокой самодисциплины. Человек, перешедший на удалённую работу, становится более внимательным, ответственным, креативным и начинает замечать новое.
• Саморазивитие. Фрилансер самостоятельно выбирает сферу развития, которую ему интересно изучать. Со временем он становится профессионалом своего дела, занимаясь любимой деятельностью.
• Финансовая независимость. Фрилансер сам устанавливает расценки на свои услуги. В этой сфере нет границ по зарплате. Всё полностью зависит только от усидчивости и работоспособности фрилансера.

Перейдём к негативным моментам:

• Отсутствие социального пакета. У фрилансера не всегда есть официальный трудовой договор или запись в трудовой книжке. Но всегда можно оформить ИП.
• Мнение окружающих. Сегодня большинство людей думает, что заработать можно только в офисе, с настоящим начальством и официальным трудовым договором, несмотря на то, что фриланс набирает популярность. Для таких категорий людей фрилансер — человек, который занимается непонятно чем.
• Лень. Того, кто привык к работе в офисе, работа в свободном графике дезориентирует. Тяжело сразу влиться в рабочий процесс, так как хочется отложить, сделать потом.
• Отвлекающие факторы. Работающий фоном телевизор, члены семьи, которые постоянно дёргают по разным вопросам, ремонт соседей или крики детей. В такие моменты эффективность сильно падает, но как вариант можно рассмотреть коворкинг - пространство, где любой желающий может найти для себя временное или постоянное рабочее место.
• Отсутствие живых коммуникаций. У фрилансера всё общение происходит в интернете, с редкими звонками.
• Сбивается режим дня. Так как фрилансер просыпается, когда захочет, то и ложится спать тоже по желанию.
• Непрерывное развитие. Все фриланс-профессии переживают период подъёма и развития. Если фрилансер хочет расти как специалист и получать отличную зарплату, ему стоит всегда следует интересоваться новым в своей отрасли, совершенствоваться, проходить онлайн-обучения.

Мнения экспертов

1. Каков прогноз динамики рынка фриланса в России?

PricewaterhouseCoopers (PwC), международная сеть компаний, предлагающих услуги в области консалтинга и аудита, проанализировали глобальные тренды рынка фрилансеров, а также опросили представителей ведущих российских и международных компаний об их опыте использования гибких ресурсов.

«В России основной спрос на фриланс пока формируют небольшие компании, стремящиеся снизить издержки и получить доступ к широкой экспертизе. Так, 50% спроса на фрилансеров формируют компании с оборотом до 100 млн руб. В числе ключевых направлений спроса на услуги фрилансеров в России, по мнению опрошенных нами экспертов, в долгосрочной перспективе будут дизайн и мультимедиа, ИТ, финансы и HR, контент и переводы».

2. Останется ли фриланс востребованным?

"Но процент удаленной работы и работы фрилансеров будет больше, чем он был раньше. И работодатели уже сейчас понимают, что эффективность сотрудников, в общем-то, в большинстве случаев сохраняется", - отметила руководитель молодежного направления компании HeadHunter Ирина Святицкая.

3. Анна Вестникова. Дизайнер в студии Craft Group

Кому подходит фриланс?

"Фриланс идеально подходит людям-интровертам, которые любят работать в одиночестве, рассчитывают исключительно на себя и знают не понаслышке о тайм-менеджменте. Только человек, умеющий грамотно распоряжаться своим рабочим временем, сможет определиться с графиком и плодотворно трудиться себе во благо. Если дизайнер не привык к самостоятельности, не может обозначить, в какое время ему работать удобнее всего, и не умеет общаться с заказчиками, лучше с фрилансом повременить. Поскольку заказчики попадаются разные, характер и требования у каждого свои, нужно постоянно балансировать — не давать сесть себе на голову (в случае, когда “А сделайте ещё 356 вариантов этого логотипа, пожалуйста”), но и не отбривать хороших заказчиков сразу же ("А, ему не понравился мой первый вариант? Ну его! Пусть ищет другого дизайнера! На второй у меня времени нет!")".

Перспектива на рынке

Вернёмся к исследованиям международной сети компаний, предлагающих услуги в области консалтинга и аудита, PwC и рассмотрим перспективу фриланса на рынке на сегодняшний день.

По итогам исследования Россия в 2020 году вошла в первую десятку стран по объему рынка фриланса в денежном выражении.

Основной причиной привлечения фрилансеров на рынок услуг становится не только снижение издержек и потребность в работе на отдельных проектах, но и доступ к широкой экспертизе.

Российский рынок продолжит демонстрировать высокие темпы роста, спрос на услуги фрилансеров в России будет поддерживаться за счет как частного, так и корпоративного сектора экономики. При этом до 2025 г. доля российского рынка фриланса в структуре глобального может достичь отметки в 1,1%.

Специалисты, опрошенные PwC, видят большой потенциал роста рынка фриланса в России как в более традиционных сегментах, так и в сегментах «новой» экономики (BD аналитика, IoT, App маркетинг, машинное обучение, дополненная реальность, облачные технологии, e-commerce, шифрование и т.д.).

ТОП-8 востребованных в интернете онлайн профессий в 2021 году

В 2020 году из-за пандемии короновируса огромное количество людей перешло на удалённую работу. Поэтому сейчас онлайн профессии только начинают набирать популярность.

Давайте рассмотрим самые востребованные из них

Программист. Средняя зарплата по России составляет от 100 000 рублей.

Существует несколько направлений программирования, но самыми востребованными сейчас являются:

• разработка сайтов;
• мобильные приложения;
• безопасность данных.

В связи появления огромного количества новых компаний, бизнесмены ищут специалистов по созданию полноценных веб-ресурсов, так как они понимают, что без собственного без сайта сегодня невозможно выдержать конкуренцию.

Подобных специалистов сейчас не так уж и много. Именно поэтому тем, кто решил связать себя со сферой программирования, сейчас предоставляются уникальные возможности заработка.

Системный администратор. Средний заработок в России – от 120 000 рублей.

Обычно у сисадминов достаточно много обязанностей. Ведь они поддерживают правильную работу всей IT-инфраструктуры компании. Сюда относятся оборудование, программное обеспечение, а также защита от шпионских и хакерских атак.

В некоторых случаях он также создаёт и сам выполняет задачи по программированию. А также, у сисадмина может быть несколько подчинённых, за которыми ему надо следить.

Тестировщик ПО. Средняя зарплата по России составляет от 50 000 до 150 000 рублей.

В обязанности этой профессии входят:

• поиск ошибок, которые могли оставить программисты;
• подбор инструментов для ведения разработки;
• составление рекомендаций, которые помогут улучшить код.

Здесь необходимо разбираться в программном коде, но освоить профессию тестировщика гораздо легче, чем профессию программиста. Ещё одним важным преимуществом является то, что эта должность появилась сравнительно недавно, а значит и конкуренция здесь намного ниже.

Веб-дизайнер. Средняя зарплата по России – от 40 000 рублей. Продвинутые арт-директора могут получать от 100 000 рублей, а опытные UX-дизайнеры могут зарабатывать по 150 000–200 000 рублей в месяц

Веб-дизайн уже несколько лет входит в топ самых популярных и востребованных фриланс-профессий. Существует несколько направлений дизайна, среди которых особенно выделяется UX-дизайн.

UX расшифровывается как User Experience (опыт пользователя). Здесь большое внимание уделяется юзабилити. Конечно, оформление (UI-дизайн) тоже играет роль, но в первую очередь UX-дизайнеры стараются сделать интерфейс максимально комфортным и адаптивным для пользователя, а также повысить продажи компании.

Чтобы этого достичь, нужно заниматься аналитикой. Весь процесс можно разделить на 3 этапа:

· Анализ поведения пользователей.

· Поиск способов, которые помогут улучшить взаимодействие.

· Использование, анализ и тестирование внедрённых способов.

3D и Моушн-дизайнер. Средний заработок в России – от 60 000 до 150 000 рублей.

Эта относительно новая профессия и пока особо не распространена. Зато и конкурентов практически нет, поэтому можно хорошо заработать в будущем, если освоить эту профессию сейчас.

Анимированную рекламу уже используют некоторые крупные компании. Они привлекают внимание и придают ресурсу отличительные черты.

Интернет-маркетолог. Зарплата в среднем 50 000–100 000 рублей.

Специалисты этой области занимаются продвижением веб-ресурсов компании. Чтобы работа была максимально эффективной, они используют несколько инструментов:

• контекстная реклама;
• таргетированная реклама;
• раскрутка контентом;
• сотрудничество с блогерами, создание спецпроектов и так далее.

Всё это помогает решить несколько важных задач:

• повысить узнаваемость бренда;
• привлечь новый трафик;
• улучшить конверсию.

Так как у многих компаний сегодня есть сайты, им требуется грамотное продвижение в Интернете. В связи с огромной конкуренцией сделать это не так уж легко. Важно не просто привлечь новых людей, а подвести их к покупке и превратить в постоянных клиентов. А для этого нужно провести правильную маркетинговую компанию. Так что специалисты в подобной сфере требуются постоянно.

Интернет-маркетолог работает с различными рекламными инструментами. Он должен не просто составлять объявления, а грамотно распределять бюджет. Если необходимо, маркетолог обращается и к другим специалистам. Например, наполнить сайт коммерческими текстами часто помогают копирайтеры.

Ещё одной важной задачей специалиста является изучение поведения целевой аудитории. Он составляет портрет потенциального клиента. Это нужно, для того чтобы понимать их, привлекать и удерживать.

Такая работа требует наличия определённых знаний и навыков. А именно:

• понимания человеческой психологии;
• умения использовать сервисы аналитики Google и «Яндекса»;
• знаний принципов размещения рекламы;
• опыта работы с лидогенерацией;
• анализа сайтов с помощью средств SEO.

SMM-менеджер. Даже новички могут зарабатывать около 30 000 рублей в месяц. Доход опытных специалистов часто превышает 100 000 рублей.

SMM основано на продвижении в социальных сетях. Чаще всего выбирают:

• Instagram;
• ВКонтакте;
• Facebook;
• Twitter.

Чтобы бренд успешно продвигался, SMM-специалист должен уметь:

• составлять контент-план, выкладывать посты;
• настраивать и анализировать таргетированную рекламу;
• грамотно распределять средства рекламного бюджета;
• анализировать аккаунт и всё продвижение в целом, включая показатели ROMI и ER.

С помощью профиля социальной сети SMM-специалист формирует положительную репутацию бренда. А это, в свою очередь, повышает продажи. Такая профессия достаточно популярная, поэтому здесь высокая конкуренция. Чтобы выделяться среди других, нужно обладать дополнительными навыками. Например, уметь фотографировать или снимать видео.

В социальных сетях сидят миллионы людей. А это миллионы потенциальных клиентов. Многие компании уже поняли, что с помощью аккаунтов можно продвигать любые товары и услуги. Но для этого им нужен грамотный специалист.

Бренд-менеджер. Средняя зарплата по России – около 100 000 рублей.

Само название говорит о том, что специалисты такой сферы создают и раскручивают бренд. Они придумывают концепцию и формируют положительное впечатление. И если компания соответствует желаниям клиентов, она обязательно вырвется вперёд.

Это не какая-то одна задача. Это целый комплекс различных видов услуг. Сюда относятся реклама, контент, социальные сети, дизайн ресурса и многие другие элементы, которые влияют на решение о покупке. И всем этим должен заниматься бренд-менеджер.

Так как он напрямую связан с продвижением, то часто работает в паре с маркетологом. Вдвоём они создают по-настоящему мощный проект по раскрутке.

В качестве основных обязанностей можно выделить:

• составление портрета целевого клиента и изучение конкурентов;
• понимание трендов, которые только начинают зарождаться;
• формирование положительного имиджа, разбор отзывов, исправление ошибок;
• создание уникального торгового предложения;
• разработка стратегии и поиск инструментов для продвижения.

Список обязанностей может быть гораздо шире. Но в любом случае эта профессия требует определённых знаний и навыков. Поэтому те, кто вообще не разбирается в продвижении, работать бренд-менеджером не смогут.

Советы для тех, кто хочет уйти на фриланс

Если, учитывая все эти вышеперечисленные пункты, вы хотите попробовать найти себя в сфере фриланса и перейти на работу из дома, то давайте пошагово разберёмся как «безболезненно» сменить род деятельности

Для начала честно ответьте на три вопроса:

1. Готовы ли вы к таким радикальным переменам в жизни?

2. Способны ли вы принимать решения и самостоятельно контролировать качество своей работы и устанавливать дедлайны для её выполнения?

3. Справитесь ли вы с возможными непониманиями и осуждениями со стороны окружающих вас людей?

Если на все пункты вы ответили «да», то перейдём к шагам, которые следует пройти для перехода на фриланс

Шаг 1. Для начала следует понять, обладаете ли вы качествами, которые жизненно необходимы фрилансеру.

Высокий уровень самодисциплины. Здесь вы сами себе начальник и мотивировать себя на работу придется самостоятельно.

Умение планировать и расставлять приоритеты. Без этого навыка вы постоянно будете отвлекаться и тратить драгоценное время на мелочи.

Усидчивость. Взявшись за какое-то дело, вы должны будете довести его до конца.

Ответственность. В работе фрилансера очень важно соблюдать сроки, качественно выполнять задания и вовремя выходить на связь.

Творческое мышление, желание постоянно учиться и осваивать новое, навык «продавать» себя - именно от этих качеств будет зависеть ваш профессионализм в глазах потенциального заказчика.

Шаг 2. Определитесь со сферой деятельности. Если у вас уже есть необходимые для работы на фрилансе навыки – здорово, если нет – ничего страшного. Сейчас существует огромное количество онлайн-курсов, которые помогут получить интересную специальность.

Если у вас нет возможности или желания вкладывать своё время и деньги во фриланс – можно зарегистрироваться на фриланс-биржах и искать там заказы, с которыми вы сможете справиться без специальной подготовки. Например, выполнить заказ на рерайт, написать отзыв, оставить комментарии или лайки на указанной заказчиком странице и т. п. Таким путём вы много не заработаете, но зато накопите опыт и поймёте, как устроена эта система.

Шаг 3. Подготовьте «подушку безопасности». Даже если вы решительно настроены на переход на фриланс, не спешите бросать основную работу. Из чего должна состоять «подушка безопасности»?

1. Денежные накопления. Если первое время вам не будет везти с заказами, не надо будет нервничать и хвататься за первую попавшуюся работу себе в убыток.

2. Начальная клиентская база и портфолио. Ищите первых клиентов сарафанным радио. С помощью этого вы наберетесь достаточно опыта, подготовите портфолио и возможно даже приобретете первых постоянных заказчиков.

3. Отзывы. Если уверены, что клиенты остались довольны вашей работой, не стесняйтесь просить у них отзывы. Это станет серьезной опорой, когда вы полностью перейдете на фриланс.

Так вы не только сформируете «подушку безопасности», но и поймёте – насколько вам интересна та или иная сфера фриланса, возможно предусмотрите другие возможности заработка или вообще откажетесь от идеи работать на себя.

Шаг 4. Подготовьте материально-техническую базу.

Организуйте своё рабочее место и рабочее пространство в офлайне и онлайне.

1. Оборудуйте место, где вы будете работать, чтобы чувствовать себя комфортно и иметь под рукой все необходимое.

2. Проведите диагностику или апгрейд своего ПК, так как теперь именно он – основное средство вашего заработка.

3. Заведите электронные кошельки – Яндекс.Деньги, QIWI, WebMoney.

4. Приведите аккаунты в соцсетях в эстетичный внешний вид, чтобы не отпугнуть будущих потенциальных клиентов.

Шаг 5. Будьте готовы ко любому исходу событий.

Когда все необходимое сделано, остается только попрощаться с офисом.

Что бы сейчас ни говорили про фриланс, но если для вас важна возможность самостоятельно решать, что и когда делать, распоряжаться собственным временем и называть цену за свою работу, то будьте уверены, что вы точно ни о чем не пожалеете.